喬安公園

　　春雨霏霏，乍暖還寒的時節，我隨著扶輪社的一群朋友，到「後山」走春。

　　喬安創立「互利購」的原始構想，定位為「安家３０」的支援系統，是為服務「安家３０」的業務員和社群會員而設立的。為了服務我們的會員，我們希望能建立一流的網購服務平台。然而一個優異的網購平台，不只要建立在規模經濟的基礎上，更要具備勝出的差異化條件，否則將溺斃在驚濤駭浪的網購世界中。

資訊爆炸的時代，誰能整合創新改寫規則，誰就是領導者。我來自雲林，資訊相對落後的縣市，這一次有幸來到喬安實習，在博學多聞的董事長勉勵下，讓我認識到創新企業的事業型態，以及志工企業的社會理念，董事長傳授的觀念讓我大開眼界，原來社會企業可以既兼顧又能夠肩負社會公益，董事長也告訴我們，年輕要立志做大事，做大事就要有「高度」，不能活在小框架裡面。當他豪氣地說：「要賺錢就要玩大的，研發專利賺銀行的錢，賺大資本家的錢。」「維基經濟時代，誰不合作就滅亡」這種氣度格局，讓我大開眼界！

很慶幸自己可以來到這間公司實習，在這邊不僅體會到一般台北上班族的捷運通車生活，並且認識到公司的大哥大姊們，經過他們的分享與教導，特別是喬安的大家長簡董事長，是個十分奇妙的人，董事長講話逗趣充滿洞察力知識素養豐富，時常拿自己的經歷來跟我們提醒以及教導，總之，這一個月來真是受益良多。

    這是一個很不一樣的寒假，我很慶幸自己能到喬安網路平台股份有限公司實習，這是一個難得的機會，能體驗台北生活的緊張和感受上班族每天擠捷運的情況，這些感受在台中感受不到的。

人生中第一次的上班族實習體驗，就在我大三時的寒假獻給了一間「金融創新」值得驕傲的公司—喬美與喬安。

     由於本身自己就住在台北，公司離家裡算蠻近的，所以這個月都過得很方便，不過最有趣應該是跟個上班族一樣＂朝九晚六＂吧，親眼看到上班族的一天忙碌，接不完的電話，在大廳跟客戶們詳細的解釋及回答客戶對公司產品的疑問，各部門的配合及協調過程，都是在學校裡看不到的。安養機構的參訪中，觀察到規模大小、服務的差異，因為之前有去台南縣看過那邊的安養機構，比較起來，台北有更多不一樣的東西，一個月的企業實習體驗也是有感受到上班族那種忙碌跟壓力的感覺。

這一個月的實習，不知不覺就要結束了。當初選擇喬美(喬安)是因為系上所開的機構大多都屬非營利的機構，但我本身比較想在營利機構實習，也剛好姐姐念台北的學校，所以住的地方也不用煩惱。