喬安公園

為持續深化產學連結，促進理論與實務的緊密結合，喬安公司與逢甲大學風險管理與保險學系（簡稱風保系）於114學年度下學期再度攜手推動產學合作課程。
本次課程特別邀請喬安公司兩位績優總監—紀妘云總監與李佳晏總監擔任講師，透過實務經驗與產業洞察，帶領學生深入了解志工業務體系與保險科技的發展趨勢。
課程內容兼具制度設計與職涯啟發。首先，由紀妘云總監主講「薪酬與激勵在志工業務團隊的實踐」，深入剖析在非傳統聘雇關係中，如何透過制度規劃與人性洞察，打造具持續動能的激勵機制，進而提升團隊凝聚力與整體績效，讓志工夥伴在自發參與的同時，仍能維持高度投入與使命感。
接續由李佳晏總監分享「喬安志工業務的職涯發展與激勵」以及保險科技的實務應用。課程中指出，喬安以創新模式結合志工體系與保險科技工具，回應高齡化社會的需求，致力於服務過去被忽略的族群，讓保險不只是商品，更是一種關懷與責任的實踐。李總監亦鼓勵學生勇於跳脫傳統框架，將專業知識轉化為解決社會問題的能力，開創多元且具意義的職涯道路。
喬安公司表示，其發展核心深受公司負責人簡董事長理念所引領：「解決社會問題、創造全民就業」。面對高齡化與社會結構轉變，喬安透過志工業務平台，打造一個人人可參與的服務體系，讓更多人擁有投入職場、發揮價值的機會，同時也為社會提供更完善的保障與支持。此一理念不僅強調企業的經濟價值，更重視社會責任與永續發展，期望達到企業、個人與社會三方共好的目標。
喬安長期深耕產學合作，與清大、逢甲等大學建立穩定夥伴關係，持續將市場實務帶入校園，促進知識與經驗的雙向交流。透過此次合作，學生不僅強化理論基礎，更能掌握產業趨勢，提升未來競爭力。

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喬安公司於3月25日假晶宴會館民權頂樓香草廳盛大舉辦「喬安十六 輝煌成就」周年慶典，現場匯聚近200位總監與夥伴，共同見證屬於喬安的榮耀時刻。整場活動在溫馨與歡樂交織的氛圍中展開，洋溢著團隊凝聚與成長的感動。
活動由簡董率領總監舞群熱力開場，動感節奏與整齊舞步瞬間點燃全場氣氛，象徵喬安團隊十六年來持續向前的活力與決心。隨後，簡董發表感性致詞，回顧自創辦人簡永松先生手中接棒以來的歷程，強調「不求快，但求穩」的經營理念，一步一腳印走出屬於喬安的穩健道路。簡董特別感謝所有總監與夥伴一路以來的支持與相挺，正因為彼此的信任與努力，喬安才能一年比一年更加茁壯。
今年周年慶以「豹紋風」為主題，現場來賓盛裝出席，豹紋元素創意百出、各具風采，展現自信與魅力。活動中特別舉辦選美比賽，眾多參與者爭奇鬥艷，最終選出十位優勝者上台領獎，現場掌聲與歡呼聲不斷，將氣氛推向高潮。
值得一提的是，今年首度頒發「喬安之星連續60個月」殊榮，蕭淑媛總監、翁圲宥總監及羅錦碧經理三位榮獲肯定。由蕭淑媛總監代表致詞時表示：「只要堅持，沒有不可能的事。」簡單一句話，道出長期穩定付出的價值，也深深鼓舞在場每一位夥伴。
本次週年慶總監組第一名由翁素治總監榮獲，她在致詞中除了感謝體系夥伴的全力支持，更強調身為總監的責任，不只是追求個人成績，更重要的是帶領團隊一起成功、一起成長，讓每一位夥伴都能在喬安舞台上發光發熱。
此外，喬安首位四線總監兼任中區執行總監何淑美總監也上台勉勵，她以一句「喬安，是我最正確的選擇」，深刻傳達對公司的信念與願景，期許大家在正確的道路上持續前行，創造長遠而穩定的人生價值。
在歡笑、感動與榮耀交織的午後，喬安十六，不僅是輝煌成就，更是愛與成長的慶典！讓我們手牽手，期待明年「喬安十七 互助共濟」，一起創造更多奇蹟！

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3月6日，喬安公司中區團隊在五位總監的帶領下，特別包下一台遊覽車，共42位夥伴北上參訪喬安總公司，展開一場充滿學習與交流意義的參訪行程。此次活動由淑美總監、添旺總監、惠娟總監、妘云總監及秀桃總監共同領軍，象徵中區團隊齊心向上、攜手前行的團隊精神。
活動一開始，由喬安公司簡政董事長親自開場致詞，向遠道而來的中區夥伴表達熱烈歡迎。董事長在分享中深入說明喬安公司的經營理念，強調公司始終堅持「安全、透明、穩健」的核心價值。透過制度化管理與嚴謹的監理機制，喬安持續打造值得信賴的企業體系，也讓所有夥伴在市場開拓時能夠更有底氣與信心。
簡董事長同時提到，公司一路走來始終以長遠經營為目標，透過制度、紀律與團隊文化，建立穩定發展的基礎。他也勉勵現場夥伴，唯有持續學習、團結合作，才能在競爭激烈的市場中站穩腳步，共同把喬安的品牌價值傳遞給更多人。
在交流過程中，中區團隊夥伴們也踴躍分享市場經驗與心得，氣氛熱絡而溫馨。五位總監長期在第一線帶領團隊，對於夥伴的成長與培育不遺餘力，此次北上參訪不僅是學習之旅，更是一次凝聚向心力的重要行程。
參訪活動在歡樂與感動中畫下句點。返程途中，許多夥伴紛紛表示，此行不僅更深入了解公司的理念與制度，也更加確信喬安穩健發展的方向。大家帶著滿滿收穫與信心踏上歸途，期許未來能在各自的市場持續努力，攜手為喬安寫下更亮眼的成績。

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喬安公司北桃區於2月25日中午，假八德久久餐廳盛大舉辦「北桃總監聯合春酒」，由七位總監攜手籌辦，席開二十桌，吸引約200位體系夥伴熱情參與。
活動在歡樂與感恩的氛圍中展開，象徵新的一年團隊凝心聚力、攜手邁向更高峰。
本次春酒由北桃區領頭羊──惠鑾總監開場勉勵致詞，肯定夥伴過去一年的努力與付出，並期許新年度持續秉持專業與誠信精神，深耕服務價值，讓團隊在穩健中持續成長。
惠鑾總監的勉勵為活動揭開序幕，也為全體夥伴注入滿滿信心與動能。
北桃區七位總監──惠鑾總監、貴哥總監、春香總監、圲宥總監、佳晏總監、素治總監、志欣總監，攜手與體系夥伴共襄盛舉，展現高度向心力。
活動一開始，由七位主管帶來熱情洋溢的開場舞，帶動全場氣氛，象徵新年新氣象，並以歡樂節奏引領大家互道新年快樂，現場掌聲與笑聲不斷。
在感恩與分享的時刻，業務夥伴林美珠、莊素卿、盧靜嵐上台分享心路歷程，從服務客戶的感動故事到團隊支持帶來的力量，真摯發言引發全場共鳴，也讓夥伴們再次體會喬安團隊「互助共好」的核心精神。
本次春酒另一大亮點為摸彩活動，獎項多達300個，包含現金、禮券及多項精美禮品，皆由各級主管慷慨提供，展現對夥伴的重視與感謝。隨著一波波得獎名單揭曉，現場氣氛屢創高潮，歡呼聲此起彼落，讓每位參與者都滿載而歸。
此外，團隊精神領袖淑媛總監跨區支援協助活動規劃與執行，展現高度團隊合作精神，成為本次春酒順利圓滿的重要推手，也象徵喬安體系跨區合作、資源共享的深厚情誼。
北桃總監聯合春酒在溫馨與歡樂中圓滿落幕，不僅凝聚團隊向心力，更為新年度注入嶄新動能。喬安公司表示，未來將持續以團隊為本、以服務為核心，攜手全體夥伴開創更卓越的成績，共同迎向充滿希望的新一年。

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喬安公司於2月10日在台北總公司舉辦農曆年前最後一場「業務基礎訓練」，吸引多位新進與在職夥伴踴躍參與。此次課程以強化業務根基、提升服務品質為核心，為新年度的市場開展提前做好準備。簡政董事長特別蒞臨開訓勉勵，為全體學員注入信心與方向，現場氣氛熱烈而專注。
簡政董事長於致詞中強調，喬安公司一路走來始終堅持「透明」與「安全」兩大原則，在制度與財務監理上採取最高標準把關，目前由五人共管的監理專戶已增提至新台幣1.8億元，展現公司對客戶權益保障與長期穩健經營的決心，也讓第一線業務夥伴在市場上更有底氣、更有信任基礎。
本次業務基礎訓練課程內容扎實完整，從行政作業流程、案件處理重點到津貼制度說明，皆以實務角度逐一解析，協助學員建立正確觀念與標準作業流程。課程同時彙整第一線最常見的實務問題與錯誤樣態，透過案例說明與互動討論，讓學員能即學即用，大幅降低作業風險。
訓練團隊指出，業務基礎訓練不僅是新人入行的第一步，更是維持契約品質、捍衛公司品牌的重要關鍵。唯有從源頭建立正確流程與專業態度，才能在服務客戶時展現穩定度與可信度，讓專業不只停留在口號，而是落實在每一份文件與每一次說明之中。
在農曆年前夕舉辦此場關鍵訓練，象徵為來年業務發展打下厚實基礎。喬安公司表示，未來仍將持續以制度力與專業力為核心，打造值得信賴的服務團隊，與全體夥伴攜手穩健前行。

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喬安公司中區總監聯合辦公室於1月24日中午，假台中大里菊園旗艦館舉辦「中區總監聯合尾牙」，中區體系主管與夥伴齊聚一堂，在歡笑與感動交織的氛圍中，共同回顧過去一年的努力，也為即將到來的新年度注入滿滿能量。現場共計約280位夥伴參與，氣氛溫馨而熱烈，充分展現喬安中區大家庭的深厚情感。
活動一開始，由七位主管帶來精心準備的開場舞，用行動展現主管與夥伴站在同一線上的承諾，也為整場尾牙揭開溫暖又歡樂的序幕。
活動由中區執行總監──淑美總監開場致詞。她以溫柔而堅定的語氣，感謝每一位夥伴在不同崗位上的付出與堅持。淑美總監表示，喬安一路走來並不容易，正因為大家願意彼此扶持、一起扛責任，才能在市場上站穩腳步。她也鼓勵夥伴們，無論遇到順境或逆境，都不要忘記自己最初選擇喬安的初心。
本次活動由中區八位總監共同攜手舉辦，包括妘云總監、惠娟總監、素珠總監、淑卿總監、玉女總監、秀桃總監及添旺總監，帶領體系夥伴熱情參與，象徵中區團隊上下一心、並肩同行的精神。
隨後，美芳經理、莉芳經理與瑞蓮經理輪流上台分享心路歷程，真誠訴說在喬安成長、蛻變的故事，字字句句打動人心，讓現場夥伴深受感動。
壓軸的摸彩活動共準備150項獎品，全數由各級主管用心提供，象徵對夥伴一年來努力的肯定與感謝。當幸運得主一一誕生，現場掌聲與笑聲不斷，也讓這份溫暖在彼此心中留下深刻印記。
活動最後，淑美總監再次勉勵所有中區夥伴，努力不只是為了成績，更是為了看見更大的世界。她期許大家設定共同目標，一起站上「泰北高峰」，用行動證明，只要團結同行，喬安的每一步都能走得更高、更遠。

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歷經四個月激烈而嚴謹的競賽，喬安公司自眾多優秀夥伴中，層層汰選出菁英中的菁英，於12月10日至12月14日，隆重舉辦「第四屆高峰旅遊——千年物語四國5日遊」。這不僅是一趟海外旅行，更是一段屬於榮耀、努力與團隊傳承的深刻記憶。回顧喬安高峰旅遊的歷程，第一屆走訪台灣宜花東，在山海之間凝聚初心；第二屆前進泰國曼谷「泰正點」之旅，拓展國際視野；第三屆踏上浪漫九州，感受文化與自然的深度；而今年邁入第四屆，高峰旅遊再度升級，選擇文化底蘊深厚的日本四國，象徵喬安夥伴持續精進、邁向更高境界。本屆高峰旅遊由簡董事長親自率領，帶領北、中、南各地頂尖菁英共同出國。行程中，夥伴們搭乘大布危峽遊覽船，感受自然的壯麗；登上極具代表性的「千年物語」頂級觀光列車，在緩慢節奏中，細細品味時間與努力所累積的成果。參訪金刀比羅宮與松山城，一步一腳印，正如喬安夥伴在事業道路上的堅持與高度。旅程中，特別安排造訪日本三大古湯之一的道後溫泉。夜幕低垂，溫泉氤氳之中，簡董事長與眾菁英夥伴星夜談心，把酒言歡，在輕鬆自在的氛圍裡，暢談喬安的未來藍圖與心中願景。這一夜，不談競賽排名，只談初心、信任與下一個十年的想像，讓彼此的距離更加貼近。喬安始終相信，真正的高峰，不只是站得多高，而是能走得多遠、走得多久。第四屆高峰旅遊，不只是榮耀的終點，而是下一段成長旅程的起點。未來，喬安將持續打造一個讓努力被看見、讓價值被珍惜的舞台，陪伴更多夥伴，一同走向屬於喬安的更高峰。

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114年12月1日清上午，新板希爾頓飯店在溫暖日光中迎來喬安公司的年度盛會——「115年度策劃會報暨總監年終餐會」。

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　　喬安公司秉持「互助共濟、人生更有意義」的理念，持續投入保險專業教育與產學合作。近日與逢甲大學風險管理與保險學系第五度攜手，進行年度產學合作實務講座。此次合作在曾鹿鳴教授的協助與指導下順利推展，藉由產業專家的經驗分享，讓學子深入理解保險業務的實務運作與發展趨勢，為未來進入職場奠定堅實基礎。

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11月4日，喬安公司於台北舉辦第二屆「推銷實力闖通關」活動，這是一場結合學習、挑戰與感動的互動課程，不僅讓大家重溫推銷的基本功，更在彼此鼓勵與互動中，感受到喬安大家庭滿滿的溫度與力量。

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114年度「與董事長有約」主管活動於10月29日至30日，在八里喜來登舉行兩天一夜的小旅行，活動圓滿成功。

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為深化推銷基礎力，厚植未來專業力，喬安公司於10月7日台北場與10月8日台中場，舉辦第一屆「推銷實力闖通關」訓練活動。全台共有90位主管夥伴熱情參與，展開一場結合理論與實戰的闖關挑戰，在過程中淬鍊本能、凝聚信念。

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