喬安公園

喬安公司於2月10日在台北總公司舉辦農曆年前最後一場「業務基礎訓練」，吸引多位新進與在職夥伴踴躍參與。此次課程以強化業務根基、提升服務品質為核心，為新年度的市場開展提前做好準備。簡政董事長特別蒞臨開訓勉勵，為全體學員注入信心與方向，現場氣氛熱烈而專注。
簡政董事長於致詞中強調，喬安公司一路走來始終堅持「透明」與「安全」兩大原則，在制度與財務監理上採取最高標準把關，目前由五人共管的監理專戶已增提至新台幣1.8億元，展現公司對客戶權益保障與長期穩健經營的決心，也讓第一線業務夥伴在市場上更有底氣、更有信任基礎。
本次業務基礎訓練課程內容扎實完整，從行政作業流程、案件處理重點到津貼制度說明，皆以實務角度逐一解析，協助學員建立正確觀念與標準作業流程。課程同時彙整第一線最常見的實務問題與錯誤樣態，透過案例說明與互動討論，讓學員能即學即用，大幅降低作業風險。
訓練團隊指出，業務基礎訓練不僅是新人入行的第一步，更是維持契約品質、捍衛公司品牌的重要關鍵。唯有從源頭建立正確流程與專業態度，才能在服務客戶時展現穩定度與可信度，讓專業不只停留在口號，而是落實在每一份文件與每一次說明之中。
在農曆年前夕舉辦此場關鍵訓練，象徵為來年業務發展打下厚實基礎。喬安公司表示，未來仍將持續以制度力與專業力為核心，打造值得信賴的服務團隊，與全體夥伴攜手穩健前行。

喬安公司中區總監聯合辦公室於1月24日中午，假台中大里菊園旗艦館舉辦「中區總監聯合尾牙」，中區體系主管與夥伴齊聚一堂，在歡笑與感動交織的氛圍中，共同回顧過去一年的努力，也為即將到來的新年度注入滿滿能量。現場共計約280位夥伴參與，氣氛溫馨而熱烈，充分展現喬安中區大家庭的深厚情感。
活動一開始，由七位主管帶來精心準備的開場舞，用行動展現主管與夥伴站在同一線上的承諾，也為整場尾牙揭開溫暖又歡樂的序幕。
活動由中區執行總監──淑美總監開場致詞。她以溫柔而堅定的語氣，感謝每一位夥伴在不同崗位上的付出與堅持。淑美總監表示，喬安一路走來並不容易，正因為大家願意彼此扶持、一起扛責任，才能在市場上站穩腳步。她也鼓勵夥伴們，無論遇到順境或逆境，都不要忘記自己最初選擇喬安的初心。
本次活動由中區八位總監共同攜手舉辦，包括妘云總監、惠娟總監、素珠總監、淑卿總監、玉女總監、秀桃總監及添旺總監，帶領體系夥伴熱情參與，象徵中區團隊上下一心、並肩同行的精神。
隨後，美芳經理、莉芳經理與瑞蓮經理輪流上台分享心路歷程，真誠訴說在喬安成長、蛻變的故事，字字句句打動人心，讓現場夥伴深受感動。
壓軸的摸彩活動共準備150項獎品，全數由各級主管用心提供，象徵對夥伴一年來努力的肯定與感謝。當幸運得主一一誕生，現場掌聲與笑聲不斷，也讓這份溫暖在彼此心中留下深刻印記。
活動最後，淑美總監再次勉勵所有中區夥伴，努力不只是為了成績，更是為了看見更大的世界。她期許大家設定共同目標，一起站上「泰北高峰」，用行動證明，只要團結同行，喬安的每一步都能走得更高、更遠。

歷經四個月激烈而嚴謹的競賽，喬安公司自眾多優秀夥伴中，層層汰選出菁英中的菁英，於12月10日至12月14日，隆重舉辦「第四屆高峰旅遊——千年物語四國5日遊」。這不僅是一趟海外旅行，更是一段屬於榮耀、努力與團隊傳承的深刻記憶。回顧喬安高峰旅遊的歷程，第一屆走訪台灣宜花東，在山海之間凝聚初心；第二屆前進泰國曼谷「泰正點」之旅，拓展國際視野；第三屆踏上浪漫九州，感受文化與自然的深度；而今年邁入第四屆，高峰旅遊再度升級，選擇文化底蘊深厚的日本四國，象徵喬安夥伴持續精進、邁向更高境界。本屆高峰旅遊由簡董事長親自率領，帶領北、中、南各地頂尖菁英共同出國。行程中，夥伴們搭乘大布危峽遊覽船，感受自然的壯麗；登上極具代表性的「千年物語」頂級觀光列車，在緩慢節奏中，細細品味時間與努力所累積的成果。參訪金刀比羅宮與松山城，一步一腳印，正如喬安夥伴在事業道路上的堅持與高度。旅程中，特別安排造訪日本三大古湯之一的道後溫泉。夜幕低垂，溫泉氤氳之中，簡董事長與眾菁英夥伴星夜談心，把酒言歡，在輕鬆自在的氛圍裡，暢談喬安的未來藍圖與心中願景。這一夜，不談競賽排名，只談初心、信任與下一個十年的想像，讓彼此的距離更加貼近。喬安始終相信，真正的高峰，不只是站得多高，而是能走得多遠、走得多久。第四屆高峰旅遊，不只是榮耀的終點，而是下一段成長旅程的起點。未來，喬安將持續打造一個讓努力被看見、讓價值被珍惜的舞台，陪伴更多夥伴，一同走向屬於喬安的更高峰。

114年12月1日清上午，新板希爾頓飯店在溫暖日光中迎來喬安公司的年度盛會——「115年度策劃會報暨總監年終餐會」。

　　喬安公司秉持「互助共濟、人生更有意義」的理念，持續投入保險專業教育與產學合作。近日與逢甲大學風險管理與保險學系第五度攜手，進行年度產學合作實務講座。此次合作在曾鹿鳴教授的協助與指導下順利推展，藉由產業專家的經驗分享，讓學子深入理解保險業務的實務運作與發展趨勢，為未來進入職場奠定堅實基礎。

11月4日，喬安公司於台北舉辦第二屆「推銷實力闖通關」活動，這是一場結合學習、挑戰與感動的互動課程，不僅讓大家重溫推銷的基本功，更在彼此鼓勵與互動中，感受到喬安大家庭滿滿的溫度與力量。

114年度「與董事長有約」主管活動於10月29日至30日，在八里喜來登舉行兩天一夜的小旅行，活動圓滿成功。

為深化推銷基礎力，厚植未來專業力，喬安公司於10月7日台北場與10月8日台中場，舉辦第一屆「推銷實力闖通關」訓練活動。全台共有90位主管夥伴熱情參與，展開一場結合理論與實戰的闖關挑戰，在過程中淬鍊本能、凝聚信念。

老、弱、殘、病一向是我們社會嚴重的問題，也往往是一個家庭沉重的負擔。
為此，喬安公司把這社會問題變成商機！

為培育中階主管成為未來領導中堅，喬安公司於9月4日台北總公司與9月8日中區總監聯合辦公室，隆重舉辦「114年度經理主管訓」。兩場次共計有56位經理主管齊聚一堂，展開一場專屬於經理群的學習與交流之旅。透過系統化課程安排與實務交流，幫助經理們在既有專業基礎上更上一層樓，並逐步培養成為總監所需的視野與格局。