喬安公園

何淑美：感謝喬安給我一個舞台，讓我熱愛這工作！

淑美夫婦

兩年時間，淑美團隊已有九人晉升經理

43年次，已經69歲的何淑美，任何時候看到她，總是精神奕奕的，任誰都沒想到過去的她可是病懨懨的，整天窩在沙發中，沒事幹，因患淋巴癌又精神憔悴不振。朋友鼓勵她出來走走，加減做喬安，快快樂樂的在外面與朋友聊聊天，喝喝咖啡，不要整天沒事幹，人就會東想西想的。

她想：去外面走走，交交朋友，聊聊天，日子不會那麼無聊，這主意不錯喔！沒想到這樣的起心動念，加入了喬安的業務陣營後，因為她能力好，又有號召力，不到兩年，她就晉升總監。還有呢，最最讓她意外的是：因心情愉悅，居然讓她的淋巴癌好了，連她的主治醫生也嚇一大跳。

淑美的號召力的確沒話說，這次公司13週年慶，她就帶了77位手下的業務北上，還包了兩輛遊覽車：一輛從屏東出發，沿路在高雄、嘉義陸續接人北上；另外一輛從台中出發。最最讓人眼睛一亮的是：她居然帶了她92歲的媽媽一齊來，平日和她媽媽一起聊天、逛市場的一個年輕的忘年交也同行。

上台領獎對淑美來講，是常事；可是媽媽上台，又領了簡董事長給的紅包，對媽媽而言，這可是生平第一次，讓媽媽樂壞了！媽媽年紀一大把了，也算健康，帶她北上，參加喬安周年慶，最主要是想讓媽媽放心。

這兩年來，每看到淑美穿戴整齊，準備出門，媽媽總會不放心的叨唸：你敢是沒錢？……一天到晚嘮叨，讓她不勝其煩。帶媽媽參加喬安周年慶，是想讓她看看喬安是怎麼樣的一間公司？昨天媽媽看了喬安的大場面，還有喬安人才濟濟，回家後，她問媽媽：啊你放心沒？她媽媽一連串地說：放心喽！放心喽！

昨天周年慶，簡政董事長的一席話也讓淑美聽了很感動，簡政說：「我接我爸爸的棒子，傳統保險公司不做的老弱殘病，我們撿起來做。現在台灣有四百五十萬的拒保族，所以，以後不管是我還是我的孩子，都會接棒繼續做下去。

還有，台灣很多人早早就退休了，其實他們體況還很好，這個銀髮商機，喬安也提供給這些長青族一個舞台，讓他們廣交朋友，樂在工作！」

謝素珠：我和明鳳兩人是中部地區最早的拓荒者

圖中:謝素珠

十幾年來，從小貓兩三隻到現在已分枝散葉的人多多了

家住台中的謝素珠，十幾年前，她跟明鳳兩人可是喬安在中部地區最早的拓荒者，而且還身在一級戰區，怎麼說一級戰區呢，因為台中是中部老人會的大本營。所以看着喬安從十幾年前一路經營到現在，從當時的一兵一卒，一步一步的走過來，以前聚會都只是小貓兩三隻，現在，只要登高一呼，人就來多多。只要身強體健的退休族或想兼兼差的，跟著公司的腳步，參與喬安，就可以為自己準備一筆優渥的退休金喔！

看喬安13週年的週年歡慶場面，素珠說：我很激動，見證年輕的簡董事長接棒，接得很好。整個氣勢、整個人脈，還有人才都聚攏過來了。當天，我也看到早先有參加過又停擺一陣子去做別的，現在都紛紛回過頭來，重新參與了喬安，就像是流浪在外多年了的浪子又回頭了，應該是去外面混一混，一比較下來，想想還是覺得喬安最好，因為加入喬安，等於是發展自己的事業，不需像做其他的行業，先要拿一筆錢出來墊底，且大部份往往說的天花亂墜，但做的起來卻不是那麼回事，可能還讓自己血本無歸。

看到離開喬安的人紛紛歸隊了，她覺得很開心！還是喬安最強最好，喬安制度很簡單，一目了然，目標方向很明確！當初她是被創辦人的理念感動，加入喬安的，現在看到喬安組員已擴展那麼多，喬安13周年慶辦得那麼盛大，內心覺得激動澎湃 ，真的好高興！  

退休族經營喬安，不需要本錢，沒有風險，只要兩腿勤快，又有人引導，發展自己的事業，工作單純，收入又好，還可以結交非常多的朋友。想想自己很幸運，是最早參加喬安的志工，一路看著喬安十幾年來披荊斬棘，成果輝煌，身為中部地區最早的拓荒者，感覺與有榮焉喔！

蔡惠鑾、林榮貴：參加喬安志業，既顧佛祖，也可顧到肚子

兩人線下的強兵強將已遍布全省了

蔡惠鑾、林榮貴夫婦是在102年4月加入喬安業務的推廣行列的，算起來距今正好滿11年。

11年來他們看到喬安從草創時期到現在，參加的業務人員越來越多，越來越年輕，公司的作為、氛圍也越來越新穎，最讓他們有信心的是：業務酬金可領在前頭。舉個例：以前推廣一件，佣金一萬元要分三年領，現在來六個月就可以領完了，相較以前時間很長，現在六個月，就相當誘人啊！

作喬安，老弱殘病都能參加的互助保險，其實對社會是非常有益的，算是普惠金融，也算是公益事業了。現在制度改成這樣，不但讓從事公益事業的人可以養活自己，還可養活家人。所以說現在作喬安，既可顧到佛祖，也可顧到肚子喔！讓要做喬安的人意願更高了！

三年前創辦人老簡董走了，一度讓蔡惠鑾、林榮貴夫婦很擔心，雖然說簡政接棒，他的學經歷不錯，但畢竟他年輕，行事作為有待觀察。慢慢地，他們發現喬安不但步上正軌，且改革了很多辦法。喬安是平台性質的公司，主要負責公司產品的設計，比如除了安家30，今年還增加幸福40。業務推廣都是由參與的志工業務來來推進。

在這次的週年慶之前，公司就舉辦了很多的活動，激發業務夥伴更願意推動喬安。從這一次的週年慶可以看出志工業務年輕化，當天除了外聘的主持人也許不太了解喬安，串場有待改進之外，其他的整個氛圍都太好了，激勵了現場的所有夥伴，還有董事長的信心喊話，也非常感人。可以看出來喬安公司已年輕化，大家參與感都很熱烈，對推廣喬安更有信心。

吳錦源、黃毓清：喬安是我們終身的事業

(左二)吳錦源很高興上台領大紅包

吳錦源、黃毓清夫婦是在101年4月16日加入喬安的，距今已經12年了。他們說做喬安很快樂，很自由，沒壓力，只要敢開口就有件了，所以他們只作一年四個月，就上了業務總監。

他們夫婦平常是做雜貨零食批發的，吳錦源開一輛發財車，每周要在苗栗十八鄉鎮跑透透，為雜貨店鋪貨補貨。吳錦源說這是屬夕陽的生意了，因為年輕一輩用網購就可以了，所以生意越來越難做。之所以堅持，是因為有些客戶過去有買喬安，基於服務客戶，還有也可開發推廣喬安，他們才堅持做下去。他們希望慢慢地整個都轉過來，專心做喬安。

吳錦源年輕時是作業務出身的，他說：一般作業務通常還是有其專業性，而喬安只要用心，其實很自由，沒有壓力。跟人家多聊聊，就像我們客家人講的「打打嘴鼓」，跟熟識或陌生的都可推介，就有件進來。每個人都會歷經生老病死，特別是一般保險公司不願承保的老弱殘病，喬安都接納，所以呢，作越久就越多人表示感謝，越有成就感，所以他們夫婦已經把喬安當作終身的事業來經營。

通常他們除了在外隨機推廣喬安之外，每個月四次，等於每個禮拜都在家裡辦聚會。黃毓清在家炒米粉，作點小菜，切個水果，招待左鄰右舍，遠近的親友，認識或不認識都歡迎。白天辦兩次，晚上也辦兩次。找大家來吃吃喝喝，聊聊天，順便介紹喬安。這樣的聚會，沒有壓力，也很快樂，案件也就源源不斷進來。

喬安十三周年慶，看到公司那麼大的場面，這是他們夫婦第一次參加公司的周年慶，他們覺得很光榮，很有成就感，更加堅信喬安是他們一輩子的事業。

唯一讓他們在意的是：看到其他總監底下強將那麼多，有的近百人參加，苗栗符合資格的才15人，等於來兩桌而已，且底下都還沒有人晉升經理要角的，他們覺得很不好意思，所以他們夫婦勉勵自己今年的線下至少要有兩個人要升上經理，夫婦兩人都要更打拼，因為喬安是他們一輩子的事業。