喬安公園

逢甲風保事業研究中心主任曾鹿鳴博士與喬安公司兩位幹部合影

喬安互助網與逢甲大學去年曾合作開辦保險科技講座，因學生反應不錯，今年再接再厲，双方再度合作開辦保險科技講座。

10月25日這場受邀的兩人為：董事長特助鍾春蘭及喬安總監何淑美，談論主題為「互助保險的創新與困境」。喬安公司的何淑美總監曾任傳統保險公司高階，最懂傳統保險的利弊，加入喬安後，她的事業又展開另一個全新的視野。在傳統保險不保的老弱殘病族群，竟然喬安公司也能經營得嚇嚇叫，讓「互助共濟，人生更有意義」的價值主張，深根全台。

另一主講人:鍾春蘭，為創辦人: 簡永松遺孀。她原本是紙本時代媒體人，在創辦人身體不佳時加入了喬安公司的經營。喬安公司是在2008年金融海嘯時成立的。創辦人簡永松及經營團隊發現：受金融海嘯波及，一對多的傳統保險公司大多岌岌可危，包括美國最大的保險集團AIG，若非政府出手相救，早已不存；然而多對多，事後收費的互助保險卻個個相安無事。既然如此，台灣為何不發展互助保險呢？且世界各國都已有互助保險公司。日本最大的互助保險公司：第一生命保險株式會社，早在1902年即成立，距今已一百多年了。為何在保險滲透率算是全世界第一的台灣，不能讓互助保險生根？還有，中南部遍佈的老人互助會，倒會時有所聞，但卻又像是野草除不盡，春風吹又生，應是社會底層年老體衰的老人有此需求吧！

為此，簡永松研究各國的互助保險，還研發了不少互助保險相關的專利（至今美國已取得三個上位專利，台灣已取得26個專利）。當初想要成立喬安互助保險公司也向金管會報備，金管會負責保險的張士傑委員表示：樂觀其成，後來金管會卻對喬安公司提起訴訟，喬安公司訴訟雖然贏了，但當時對喬安表示：樂觀其成的金管會張委員卻離職了。這之間金管會內部存在怎樣矛盾的問題，我們卻不得而知。

為此，喬安公司首先推出的產品「安家30」，主打傳統保險不保的所謂拒保族：老、弱、殘、病，在團隊長期耕耘、用心經營下，也在眾多商業保險中脫穎而出，開創一份新的藍海事業。

特別要提的是：「安家30」的要保對象是經濟弱勢的老、弱、殘、病族群，所以喬安公司以「網路平台」的方式經營，公司不養在職的業務員，而是以「能者多得，勤者多得」的外聘業務方式經營，公司營運一切公開透明，會員及業務員想知道的資料，從每期的出險率人數、收費、安定基金等等，都能在網路平台上得知。

從草創初期到產品內容、服務設計，不藏私地與青年學子分享，希望台下的學生能延續這股創新的理念，讓更多的拒保族能享有完善的保險服務。當然，經營十三年的喬安公司，很希望掌管保險的金管會能看看國外，想想國內，台灣的創新能力、經營能力，一點都不輸國外，那為什麼台灣除了傳統保險，就不能擁有自己的互助保險公司呢？

逢甲大學學生參與踴躍，有同學表示，能親自聽到創辦人夫人的分享，得到產業界的第一手消息，真的獲益良多，未來畢業後也想進入保險科技產業。鍾春蘭特助表示，很開心能夠將喬安公司創業的種種，傳遞給下一代，未來希望能靠他們讓台灣的保險產業發揚光大。本次的講座除了傳遞保險科技事業概念，更拉近喬安與青年之間的距離，帶給學生們最真實的產業營運經驗，讓學習不只停留在課本，而是能實際吸收企業端的營運及實務操作。