喬安公園

    知識都是堆疊的，或更正確說經驗也是知識的一種。在實習課程即將告一段落之時，我自問在喬安的這一段時間，真如預期學到多少金融專業嗎？經過這段時間，我發現這不是重點，在這邊接觸認識的人們才是最大收穫，從他們的言談，到授課、簡報的表達方式，我是我的「觀察」心得。

    由於並非逢甲合作經濟系的實習生，剛參加這課程時，一開始很難拿捏角色定位。所幸這9位實習生並不會給人難相處的感覺，最初和我說話的是子晴，一個開朗的女生，第一天他幫我拉張椅子坐到他們座位區內，幫助我融入他們的圈子。之後，從報告討論到飯後的閒談，他們的一舉一動都讓我感到新鮮。可能在師範體系待久了，連與人互動都變得保守；但我觀察這些合經系的伙伴們，我發現他們的互動模式，是開放、自由、創新的，而且他們沒有形成小團體，而是像個大家庭，無論是在一般吃飯、聊天或聽課時的座位選擇，都可以看出他們並沒有搞小圈圈，在議題討論上就事論事，我很欣賞這樣態度。過去我習慣與固定幾位朋友往來，人際關係單純，雖然單純人際圈令我安心，但卻也侷限我的視野與機會。我父親曾跟我說：「商人需要的是通才。」雖然這與人際關係經營沒有直接關係，但道理卻是一致的。要成為一位成功商人，要知道天下沒有不能聊的話題、不能聊的人，不能閉門造車，而需廣結善緣，多問多學，自然就可以成為一位成功商人。

    因此，即便金融不是我的專業，我本身也沒有從事過業務工作，但喬安業務行銷課程卻讓我深感興趣。業務是「對人」的工作，這與我的主修-人類發展-卻有相關，所以喬安業務行銷課程聽來特別有感覺。像是銷售話術，存佑講的十分生動有趣，他把一些行銷概念以淺顯生動方式融入他的課程中。至於其他的課程，也對我過去所缺乏金融知識，帶來不少增益。就保險而言，過去對保險都只是模糊的概念，幾堂課下來也對於保險的額度計算方式已能瞭解，這是我沒料想到的進步。喬安的講師，他們表現讓我印象深刻！真的像董事長所言：能講、能寫，我覺得他們都有即席演講能力，要應付任何議題也都沒問題。我除了學習課堂資料，也同時學習講師們的教學技巧，期望哪天我也能像輝煌講出這種「我看要用哪種講法你們才能聽懂」。

    除了上課，我更珍惜和一些人聊天的時間，因為在私下場合才能聊得更沒拘束。與他們對話，往往帶給我比課堂上課，給我更具啟發性想法。在這之前我對於未來出社會感到迷惘，但他們給我一些意見或經驗分享，讓我對於未來有更清楚方向。我喜歡邱仕敏的上課方式，他所使用互動式教學，雖然比較適合小型教學，但他把問題抽絲剝繭，從每個面向探討問題的思考模式，讓我瞭解「廣泛學習」與「保持思考」，可以幫助我獨立面對未來所遇到許多問題。在此要感謝他，雖然我不是每次我的思考都能跟上他的腳步，但他面對問題、處理事情的態度，是我從他身上得到最大收穫。

    在喬安短短的三、四個禮拜時光，要說像是一場夢嗎？很像。從我不去六張黎捷運站搭車到喬安的那天起，我又回到往常生活。偶而看見幾個穿著黑西裝的上班族從台北車站擠出去，我又感覺，我跟這些上班族是分屬不同世界的！其實，我跟喬安同仁們的年紀沒差多少，但看到他們有能力站在台前展現他們的能力、口才，將事情講的頭頭是道，我們這幾位實習成員就沒辦法，是否就因為我們沒有接受過社會洗禮緣故？未來就業環境變遷會有多快速，我並不清楚，但或許沒多久後，我們都將成為他們，跟現在的我們完全不一樣。想到這，讓我覺得蠻惶恐的，在與李霖、吉洋、輝煌、邱仕敏等人聊過天後，我有種「這就是社會現實」的震撼，特別是因為我與其他逢甲同學不同，我沒有分數壓力，也比他們更接近當社會新鮮人的時點，也因此我在這一方面的感受就更加深刻。

    來到這邊我有種突然被強迫長大的感受，並不全然都是壞事，我相信自己在這邊的收穫絕對是一輩子受用，至少在面對職場的心態不再隨便。喬安的員工與其他公司不同處在於，除了工作，他們更是在發揮理想，他們將自己生涯投在一個全新的事業上。我希望將來也能跟他們一樣，工作上除了賺取薪資，更要尋求突破自我，獲得人生成就感。這要謝謝喬安帶給我的願景、一個可供參考的模範。