喬安公園

喬安公司為台灣第一家互助保險公司，為台灣的老弱殘病族群帶來最起碼的保障。其營運模式，也顛覆傳統的保險公司招募業務員推廣保單，而是以網路平台為中心，任何人只要有興趣，都可來專職或兼職，參與平台的經營。

今年已要邁入第十三年的喬安，十二年來的篳路藍縷，一步一腳印，越來越多人參與，光是業務員的排號已近萬。這些年來，參與平台經營的事業夥伴，守護著這份助人也利己的工作，如同守護著人生的一份理想，他們不離不棄，不屈不饒，他們為人也為己的心路歷程，應是大家好奇想知曉的吧！

為此，去年9月到12月，喬安公司舉辦「我的喬安之路」徵文比賽， 約有百來件投稿，行政同仁初初選了五篇，再經由十多位總監作第二輪的複選。

複選結果揭曉：第一名:葉蘭珍，第二名:謝素珠，第三名:陳榮福，佳作有兩名，為劉瑞榮、譚弼中。

2月17日，喬安公司在桃園中壢的南方莊園，舉辦盛大的周年慶，在歡慶中也同時揭曉徵文比賽結果。以下將陸續刊登喬安事業夥伴們的「我的喬安之路」大作，很值得期待呦！

葉蘭珍-我的喬安之路

未踏入喬安之前我從事服裝銷售（服飾店）工作事業已逾30年，在一個因緣際會，也是鬼使神差的牽引下與喬安相遇，一晃眼竟已過了十個寒暑，記憶猶新彷若昨日。這十年來推展安家30專案一路走來算是平穩順利，現讓我娓娓道來十年一路推展安家30的點點滴滴。

民國100年10月下旬的一個下午，應邀到台中一家保經公司聽了場安家30說明會，聽到台上講師提到彭祖也可買這份商品時，第一個浮現腦海的是我那年邁已80多歲的老母親，她這一生未曾買過任何保險，為人子女應該為母親買個保障也添個福氣。有了這個想法回家跟家人商量後由我來購買。於是我主動致電給台中兩位朋友（素珠及明鳳）來苗栗，告知她們我要簽這份契約。原先只想單純當個會員，當我簽下這份契約時店裡的顧客也好奇詢問這份契約內容。因顧客幾乎皆為婆媽，年齡層介於50至60歲，家中也都有80幾歲且老弱殘病的長輩，因此激起了他們的好奇與需求，當下也加入了安家30的行列。

因為幾位客戶的加入，讓我意識到了這是一份商機。現今已是老人潮來襲，又是少子化、都市化、疏離化的時代，有太多老弱殘病族群被商業保險拒保，他們的風險缺口由誰來堵住？我是否可以當個推展這份志業的使者，幫忙拒保族群擋住風險缺口？因此同時間我也簽下了業務報聘，展開了我的安家30之旅。報名隔日我風塵僕僕到了台北，我認為「工欲善其事，必先利其器」，決心從事一項事業時必須先了解公司文化、背景、制度。到了喬安公司，也許是天意，剛好有一場課程。認真聽完講解後，我更體會到這家知識型的公司，其創辦人的開業精神—「互助共濟」，同時這也是星雲法師贈與的題字，加深了我要推展的決心。我快樂地回航，決心好好推展這份偉大的志業。

回家後，我收集所有有關安家30的相關資訊，無時無刻關注著公司訊息，發現網路上皆未曾出現負面訊息，也就有了信心開始展開第二春事業。我認為既然要投入便要用心經營，因此給自己立下了目標。我一面經營服飾銷售，從銷售顧客中尋找對象，見縫插針，很快的一個月便升任了經理。過程中一面學著推展，一面加強專業知識的管理，以及團隊的運作方法。客戶的常見問題處理及夥伴的銷售技巧，運作熟了便也駕輕就熟。過程中我體會到，一定要有專業的素養才不至於一問三不知，客戶對你的專業產生信任感是最重要的。就這樣一路照着法則，本著「開口就是贏家」的信念，如此經營了一年三個月，我登上了總監榮座。當然這不是我一人之力可以完成的，而是與我一群志同道合的團隊共同努力的結果。正所謂「眾志成城」，團結才有力量。當了總監也是重任的開始，任重道遠，更加下定決心要把團隊帶好，讓所有團隊成員都有善果。於是我毅然結束了三十年熱愛的服飾工作，專心帶著我可愛又可敬的隊友們向著這份偉大的志業邁進，希望能把安家30發揚在每個角落，幫助更多的拒保族群老有所終。

真的很感謝喬安創辦了這份專案，不但替拒保族有了保障，也造就了無數千萬的就業機會。「幫助別人，成就自己」，在安家專案裡得到最好的印證。這份互助共濟，讓人生更有意義的事業是我一生的榮耀，我要推展它到我生命終止的一天。

喬安網路平台股份有限公司苗栗總監 葉蘭珍 筆