創業與創新,一字之差卻是千里之遙,兩者間的交互關係與箇中滋味,只有創業過的人才能夠體會,因為創新可能是個人的思考過程,而創業卻是集體協作的過程,對與「創新」的相關書籍可說是汗牛充棟,創新專家更是濟濟一堂,但創業與創新兩者之間最大的差異點應在「商業模式」與「經營管理」。若有心創業,最重要的是著力在「商業模式創新」,因為有許許多多的創新背後並無法形成商業模式,即便經營管理到位,最終獲利仍是有限,甚至一無所獲。

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  相互保險(也稱作「互助保險」)是當今世界保險市場上最主要的形式之一,占全球保險市場總份額的27.1%。在美國,相互保險的份額占37;在日本高達45,前三大保險機構都有相互保險的足跡。

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  金管會於今年二月頒布了《小額終老保險商品相關規範》,開宗明義說明了為因應高齡化社會並使保險充分發揮其保障功能,增進民眾的基本保險保障,特訂定此規範。其中「三年除外期」、「三十萬萬限額」、「一人限購一份」與《安家30》互助契約的雷同度100%,美中不足的是金管會還是沒辦法滿足拒保軆的需求:「免檢康告知」以及「無年齡上限」。

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  平流層(英語:Stratosphere),亦稱同溫層,在平流層中大氣主要以水平方向流動,基本沒有上下對流。後被用來形容在網路上有同樣想法的人相互交流討論甚至是相互取暖,若您非在同溫層中,可能是半點資訊也渾然不知。

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  猶記得在上月初方整理完《安家30》互助保障與「小額終老保單-國泰微馨愛」的比較(參考按此),繼國泰之後,富邦、中壽、台壽亦覷準台灣銀髮族的廣大保單市場,彷彿雨後春筍般相繼推出「小額終老保單」,自此「小額終老保單」正式進入春秋戰國的百家爭鳴。

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  金管會順著世界潮流,大力推動「金融科技創新實驗條例草案」,簡稱「監理沙盒」。日前已正式公告此創新實驗條例草案,準備趕在今年第四季上路。這項攸關台灣金融創新發展的草案,其後續發展可讓人寄予厚望,亦或僅是邯鄲學步?金管會過去一向只作除弊,甚少涉及興利。金管會能嗎?金管會有如此的視野高度嗎?從事金融科技創新的團體組織高度重視,憂喜參半,可謂既期待又怕受傷害。

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  「老有所終」,是中國人孝道之體現,更是禮運大同篇的大同世界極致目標之一。隨著科技進步、基因解碼,人類的壽命不斷延長,台灣的老年化現象日趨嚴重,再佐以持續的低生育率、少子化,行政院國家發展委員會《中華民國人口推估報告》(民國105至150年)」中推估於2021年時,台灣將正式邁入國際慣稱的「高齡社會」﹔到了2026年,台灣更將走入「超高齡社會」。

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  管理學之父彼得.杜拉克(Peter Drucker)說:「不創新,就等死!」(innovate or die!)。創新大師克里斯汀生(Clayton Christensen)認為「破壞性創新」(disruptive innovation),才是企業永續生存的核心,而台灣科技大學盧希鵬教授,唯一與馬雲同台演講的台灣電商專家,同時也是國內許多產業創新獎的評審委員,更是金管會金融科技辦公室諮詢委員,曾經為文對台灣金融科技創新下了一個關鍵性的註腳:「FinTech:沒有違法的創新不叫創新!」

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